1.Поступив на новое место работы, Незнайка узнал, что размер его зарплаты зависит от количества произведенных...

1. В первой ситуации Незнайка забыл о важности качества работы. Его зарплата зависела от количества произведенных деталей, но из-за брака 90% деталей его труд оказался неэффективным. Обычно в таких случаях работодатель может штрафовать за брак или вовсе не учитывать бракованные детали при расчете заработной платы. Это значит, что в конце месяца Незнайка может получить значительно меньшую зарплату, чем рассчитывал, или вовсе остаться без оплаты за бракованные детали.

2. Во втором месяце Незнайка сконцентрировался на качестве работы и избежал брака, но при этом не выполнил производственный план. Если его зарплата всё ещё зависит от количества произведенных деталей, он может снова получить меньше, чем ожидал, так как не достиг требуемого объема производства.

Совет Незнайке: ему нужно найти баланс между качеством и количеством. Он должен стремиться выполнять производственный план, избегая при этом брака. Для этого стоит оптимизировать свои рабочие процессы, возможно, попросить совета у более опытных коллег или пройти дополнительное обучение. Также полезно обсудить с руководителем систему оплаты труда, чтобы лучше понять, какие показатели наиболее важны для получения достойной зарплаты.

1. Незнайка забыл, что помимо количества произведенных деталей, важно также их качество. Вернувшиеся детали как брак могут негативно сказаться на его заработной плате, так как он тратит время и ресурсы на производство непригодных изделий. В результате он может получить меньшую зарплату, чем ожидал.

2. В случае, если Незнайка не выполнил производственный план, его зарплата может быть уменьшена или даже не выплачена вовсе. Советом для него может быть более внимательно планировать свою работу, чтобы успеть выполнить производственные нормы, не теряя качество продукции. Таким образом, он сможет получить достойную заработную плату за свой труд.